為了幫助員工緩解工作壓力、提升情緒管理能力，公司聯(lián)合雨花區(qū)總工會開展“送課到企業(yè)”活動，專門邀請專業(yè)心理咨詢師帶來這場趣味十足的團輔課。

沒有枯燥的理論，取而代之的是“情緒卡牌”等互動游戲。在輕松開放的氛圍中，員工們放下顧慮，紛紛分享自己的情緒困擾，在咨詢師的引導(dǎo)下學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)心態(tài)的小技巧；團隊游戲環(huán)節(jié)更是讓大家在協(xié)作中拉近了距離，現(xiàn)場笑聲不斷。“原來大家都有相似的壓力，一起交流后感覺心里輕松多了，還感受到了公司像‘家’一樣的關(guān)懷?！辈簧賳T工表示，這場團輔不僅緩解了壓力，更增強了團隊凝聚力。

一邊是提升業(yè)務(wù)能力的“硬支撐”，一邊是守護心理健康的“軟關(guān)懷”，兩場活動看似主題不同，卻有著相同的目標——為員工賦能，為公司發(fā)展蓄力。此次活動的順利開展，正是公司堅持“制度規(guī)范與人文關(guān)懷并重”管理理念的生動體現(xiàn)：既要通過規(guī)范管理筑牢安全根基，讓員工在安全的環(huán)境中工作；也要通過貼心關(guān)懷守護員工心靈，讓大家?guī)еe極的心態(tài)投入工作。

未來，公司還將繼續(xù)圍繞員工需求，推出更多實用的培訓(xùn)和暖心的關(guān)懷活動，既要打造更安全、更規(guī)范的工作環(huán)境，也要構(gòu)建更溫暖、更和諧的組織氛圍，讓每一位員工都能在崗位上安心工作、快樂成長，共同為公司的高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦！